8月19日至23日，航空工业金城2024年新员工入职培训在金城大厦11楼1号会议室举办，来自集团所属各单位近40名新员工参加了培训。集团党委书记、董事长田爱军出席开班仪式，总经理、党委副书记庞剑英参加结业典礼。开班仪式、结业典礼由党委干部部/人力资源部部长陈成主持。

开班仪式上，田爱军对新员工的到来表示了诚挚欢迎，他指出集团围绕“新质生产力”全面升级，实施推进多元化人才引进策略，全线开通优秀人才流动通道，希望新员工主动融入，与企业共同成长，早日成为独当一面的行家里手。田爱军和新员工们交流了职场感悟：一是希望新员工认识金城，定位自己。金城正押着低空经济发展的韵脚迎来新一轮的产业变革，新员工们要努力成为金城“故事汇”中的主角；二是希望新员工懂一行，干一行，爱一行。懂一行是做好事情的基础，真正爱一行才能不计得失的全身心投入其中，在日复一日的忙碌中找到乐趣和价值，从而激发无限的创造力；三是为新员工提供了职场成功的基本逻辑：提升自己最快的方式是学习；去追求一个精彩绽放的人生；锻炼吃苦的能力；团结协作，共同进步，期待新员工们加强学习，尽快适应岗位，融入金城，努力拼搏，成就梦想。

结业典礼上，庞剑英以自身的职业成长经历鼓励新员工们珍惜机会，适应环境，并为新员工提出三点希望：一是坚守初心，不畏艰难，做一个有韧性的人；二是磨练匠心，深入钻研，做一个本领过硬的人；三是秉持恒心，沉淀自我，做一个持续成长的人。希望新员工们勇攀高峰，成就自我，在助力企业高质量发展中实现人生价值。

本年度新员工入职培训主题为“金彩由你，城帆远航”，培训采用课堂讲授与素质拓展相结合的方式，内容涵盖企业历史、企业文化、发展规划、司规司纪、安全教育、保密教育、廉洁从业教育、群团工作等多个方面。来自规划发展部、综合管理部、人力资源部、党建文宣群工部和纪检部/审计法务部的8名内训师走上讲台，为新员工进行全方位、系统性的集中授课，助力新员工了解企业文化和发展动态，进一步增强了新员工的企业归属感和文化认同感；外聘讲师为新员工讲授《思维导图﹒思维训练课》，帮助新员工提升逻辑思考能力，修炼职场竞争力；户外素质拓展中，新员工在一系列“破冰”游戏中增进友谊，激发合作共赢的团队精神和不懈奋斗的拼搏精神；产业参观中，新员工们通过听讲解、看陈列等方式对集团传统制造业以及战新产业有了直观的感受。

结业典礼上，全体人员通过视频一同回顾了培训过程中的美好瞬间；三组学员以VCR、PPT等形式分享了本次培训的心得体会，领导嘉宾对新员工汇报进行点评，并送出职场寄语；庞剑英为2023年度优秀师徒颁发荣誉证书，金城机械董雯功和无人系统李道珺分别作为优秀师徒代表上台发言，分享自己在师徒结对过程中的优秀经验做法；2024年新结对师徒分别在协议书上郑重签名，一笔一划承载着师徒之间的承诺和责任。

结业非终点，征程启新篇。新员工们将带着入职培训的丰硕收获踏上新的征程，接续奋斗、砥砺前行，他们将在职业生涯篇章上执笔挥墨、共绘蓝图，为推动企业高质量发展贡献青春力量！